Ordin nr. 1616 din 02.06.2011 privind modificarea si completarea modelului-cadru al contractului individual de munca prevazut in anexa la ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003
Ordin nr. 1616 din 02.06.2011 privind modificarea si completarea modelului-cadru al contractului individual de munca prevazut in anexa la ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 415 din 14.06.2011.
Avand in vedere prevederile art. 17 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare,
In baza art. 12 din Hotararea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii,
Familiei si Protectiei Sociale, cu modificarile si completarile ulterioare,
Ministrul muncii, familiei si protectiei sociale emite urmatorul
1. La litera A – Partile contractului, sintagma “permis de munca” se va inlocui cu sintagma “autorizatie de munca/permis de sedere in scop de munca”.
2. La litera D – punctul 1 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
“1. Activitatea se desfasoara la (sectie/atelier/birou/
3. Dupa litera F se introduce o litera noua, litera F1, care va avea urmatorul cuprins:
“F1 Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului:
…………………………. ”
4. Litera G, punctul 2 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
“2. Activitatea prestata se desfasoara in conditii normale/deosebite/speciale de munca, potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare”.
5. Litera H, punctul 2 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
“2. O fractiune de norma de ………. ore/zi, ore/saptamana ……….. ”
6. La litera J, punctul 2, dupa litera b) se introduc doua noi litere b1) si b2), care vor avea urmatorul cuprins:
“b1) prestatii suplimentare in bani …………..
b2) modalitatea prestatiilor suplimentare in natura …………. ”
7. Litera L, “Alte clauze”, lit. a) si c) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:
“a) perioada de proba este de ……….. zile calendaristice;
…………………..
c) perioada de preaviz in cazul demisiei este de ………….. zile lucratoare, conform Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare sau Contractului colectiv de munca aplicabil;”
8. Litera M punctul 1 lit. f) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
“f) dreptul la acces la formare profesionala.”
9. Litera M punctul 3 se va completa cu o noua litera, litera d), care va avea urmatorul cuprins:
“d) sa stabileasca obiectivele de performanta individuale ale salariatului;”
10. La litera M, punctul 4 litera a) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
“a) sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca, anterior inceperii activitatii”
11. La litera M, punctul 4 dupa litera a) se introduce o noua litera, litera a1), care va avea urmatorul cuprins:
“a1) sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munca, din contractul colectiv de munca si din lege;”
12. La litera M, punctul 4, litera d) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
“d) sa elibereze, la cerere, un document care sa ateste calitatea de salariat a solicitantului, respectiv activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate;”
13. La litera N, in cuprinsul tezei I se va inlocui sintagma “Directia generala de munca si solidaritate sociala”, cu sintagma “Inspectoratul teritorial de munca”.
14. La litera N, teza a doua se modifica si va avea urmatorul cuprins:
“Orice modificare privind clauzele contractuale in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, conform dispozitiilor legale, cu exceptia situatiilor in care o asemenea modificare este prevazuta in mod expres de lege”.
15. Litera O se modifica si va avea urmatorul cuprins:
“Conflictele in legatura cu incheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau incetarea prezentului contract individual de munca sunt solutionate de instanta judecatoreasca competenta material si teritorial, potrivit legii.
Angajator Salariat
……………. Semnatura …………..
Data ……………….
Reprezentant legal,
……………………..
Pe data de …………… prezentru contract inceteaza in temeiul art. ………. din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare in urma indeplinirii procedurii legale.
Angajator
………………”
Art. 2 – Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Ministru,
Emil Boc
In baza art. 12 din Hotararea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii,
Familiei si Protectiei Sociale, cu modificarile si completarile ulterioare,
Ministrul muncii, familiei si protectiei sociale emite urmatorul
Ordin
Art. 1 – Se modifica si se completeaza modelul-cadru al contractului individual de munca prevazut in anexa la Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 139 din 4 martie 2003, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa cum urmeaza:1. La litera A – Partile contractului, sintagma “permis de munca” se va inlocui cu sintagma “autorizatie de munca/permis de sedere in scop de munca”.
2. La litera D – punctul 1 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
“1. Activitatea se desfasoara la (sectie/atelier/birou/
3. Dupa litera F se introduce o litera noua, litera F1, care va avea urmatorul cuprins:
“F1 Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului:
…………………………. ”
4. Litera G, punctul 2 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
“2. Activitatea prestata se desfasoara in conditii normale/deosebite/speciale de munca, potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare”.
5. Litera H, punctul 2 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
“2. O fractiune de norma de ………. ore/zi, ore/saptamana ……….. ”
6. La litera J, punctul 2, dupa litera b) se introduc doua noi litere b1) si b2), care vor avea urmatorul cuprins:
“b1) prestatii suplimentare in bani …………..
b2) modalitatea prestatiilor suplimentare in natura …………. ”
7. Litera L, “Alte clauze”, lit. a) si c) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:
“a) perioada de proba este de ……….. zile calendaristice;
…………………..
c) perioada de preaviz in cazul demisiei este de ………….. zile lucratoare, conform Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare sau Contractului colectiv de munca aplicabil;”
8. Litera M punctul 1 lit. f) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
“f) dreptul la acces la formare profesionala.”
9. Litera M punctul 3 se va completa cu o noua litera, litera d), care va avea urmatorul cuprins:
“d) sa stabileasca obiectivele de performanta individuale ale salariatului;”
10. La litera M, punctul 4 litera a) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
“a) sa inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca, anterior inceperii activitatii”
11. La litera M, punctul 4 dupa litera a) se introduce o noua litera, litera a1), care va avea urmatorul cuprins:
“a1) sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munca, din contractul colectiv de munca si din lege;”
12. La litera M, punctul 4, litera d) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
“d) sa elibereze, la cerere, un document care sa ateste calitatea de salariat a solicitantului, respectiv activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate;”
13. La litera N, in cuprinsul tezei I se va inlocui sintagma “Directia generala de munca si solidaritate sociala”, cu sintagma “Inspectoratul teritorial de munca”.
14. La litera N, teza a doua se modifica si va avea urmatorul cuprins:
“Orice modificare privind clauzele contractuale in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, conform dispozitiilor legale, cu exceptia situatiilor in care o asemenea modificare este prevazuta in mod expres de lege”.
15. Litera O se modifica si va avea urmatorul cuprins:
“Conflictele in legatura cu incheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau incetarea prezentului contract individual de munca sunt solutionate de instanta judecatoreasca competenta material si teritorial, potrivit legii.
Angajator Salariat
……………. Semnatura …………..
Data ……………….
Reprezentant legal,
……………………..
Pe data de …………… prezentru contract inceteaza in temeiul art. ………. din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare in urma indeplinirii procedurii legale.
Angajator
………………”
Art. 2 – Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Ministru,
Emil Boc
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu